Whistleblowing
Il “Whistleblowing” è la pratica di segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che danneggiano l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato. In linea con il nostro impegno per la conformità normativa e l’etica aziendale, Ibeco Spa ha istituito un canale interno per le segnalazioni, che può essere utilizzato anche in forma anonima.
POLICY PARITÀ DI GENERE
Come funziona:Canale di Segnalazione Interno: Abbiamo creato un canale dedicato per consentire a dipendenti e altre figure di segnalare violazioni in modo sicuro. È possibile selezionare specificamente
Ibeco Spa come destinazione della segnalazione.
Tipologie di violazioni da segnalare:
Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali. Condotte illecite in violazione dei modelli di organizzazione aziendale. Illeciti in materia di servizi/prodotti finanziari, riciclaggio, salute pubblica, protezione dei consumatori, protezione dei dati personali, e interessi finanziari e mercato interno dell’UE.
Protezione e Riservatezza del Segnalatore: Garantiamo che tutte le misure necessarie saranno adottate per proteggere la riservatezza di coloro che fanno segnalazioni. Ibeco Spa si impegna a garantire trasparenza e tutela nei confronti di dipendenti, consulenti, azionisti e altri attori coinvolti.
Cultura Aziendale
Il nostro obiettivo è incoraggiare i dipendenti e tutti coloro che interagiscono con Ibeco Spa a segnalare comportamenti irregolari in modo sicuro e interno. Vogliamo promuovere un comportamento etico e una cultura aziendale basata su trasparenza, chiarezza ed integrità a tutti i livelli dell’azienda.
In questo modo, presso Ibeco Spa ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo responsabile, etico e conforme alle normative vigenti.
INVIA UNA SEGNALAZIONE PER LA PARITÀ DI GENERE
Creazione di una Segnalazione:
a. Fai clic su “Nuova Segnalazione per la parità di genere” o pulsante equivalente.
b. Compila il modulo di segnalazione con le informazioni richieste.
c. Se desideri mantenere l’anonimato, seleziona l’apposita opzione.
d. Verifica le informazioni e conferma l’invio della segnalazione.
e. Copia e conserva l’ ID segnalazione fornito per verificare l’avanzamento della segnalazione